运营职场的3个阶段,运营人必须要懂的职场目标!

 我爱创业网   2019-10-21 09:04   72 人阅读  0 条评论

自己所想的未来的路,升职加薪!这个只能算做一个目标,不能成为自己的职场路。

作为一个运营的渣渣,有的时候会很迷茫,看着自己做的一套套方案,用户数据一点点的增长。混了7年互联网的人,到了七年之痒,不知道未来的出路在哪里,为了解决心中的困惑,找高人请教交流,觉得自己的职业生涯应该还可以挽救以下。

运营职场的3个阶段,运营人必须要懂的职场目标! 运营职场 运营人 职场规则 第1张

庆幸见到了锐仕方达的创始人黄总,聊了各自的职场路以及我对未来的规划。当然咯,这种面对面的聊天,自己还是比较拘谨,有的时候出现了小规模的断片,锐仕方达作为国内猎头的龙头老大,黄总的建议还是比较中肯,根据我们的聊天内容总结了,运营的职场路可能由以下三个步骤完成。

当然了,这三个阶段的总结概括性名词,都是我自己胡诌出来的,仅代表我个人想法

技能积累阶段


新人入行,积累个人技能。作为一个运营人,这个阶段要学的东西会很多,各种运营技巧、涨粉技巧、写作技巧、数据分析等等。初级岗位阶段也会有很多的岗位分工,比如用户运营、内容运营、新媒体运营、社群运营等等。

每个岗位需求不一样,要学习的东西也不一样。

在这个阶段要学习的东西太多太多了,有的时候会出现迷茫,要学的东西这么多,从那个方向下手才好?


运营职场的3个阶段,运营人必须要懂的职场目标! 运营职场 运营人 职场规则 第2张


根据自己的工作需要或者业余爱好需要,如果工作和业余爱好都需要,建议以工作需要为主,在完成自己工作的情况下,有余力再去发展业余爱好。
找前辈

找成功的前辈比较靠谱,最起码现在这个人要是公司的中高层,比如公司内部的运营总监,而且做出过一点成就的人。
根据他的成功道路可以了解自己需要在哪个方面发力,以及短期内工作需要需要发力的点。
看JD
JD的要求技能仅作参看,在后期准备跳槽的时候JD的要求比较重要,在日常工作中,还是以工作内容需要和前辈走过的路较为靠谱。
这个阶段的工作就是充实自己的技能、技巧,在这个阶段也会有小的晋升,成为部门的小经理,比如成为增长经理,新媒体经理。
这个阶段还可以分享个人经验和梳理自己知识点,比如写文章、录课程,本质上还处在技能积累阶段,而且也属于个人英雄主义阶段,这个阶段可以产生很多侠客,但是不能产生流传百世的武林门派。
因为爱学习,个人职业方面很快就会到达瓶颈,在职场中产生了迷茫,其实本质是职业到了瓶颈期,突破这个瓶颈期的方式不是深度学习,而是跳出当前的阶段,在另外一个阶段努力。

行业经验积累


        在一个行业深耕的人,才能在职场中走的更远。

第一个阶段的用户,有的顺利的转入了第二个阶段,有的则被这个行业淘汰,也就是过了40岁的互联网人,被迫去开滴滴,送外卖的原因。

行业中积累的不再是技能方面的知识,更多的是行业的知识和商业模式,只有行业摸透了才能获得足够的判断依据和赚钱机会。

所谓行业,肯定要基于实体和服务来讲,个人认为,互联网所有的渠道都不能算作行业,最多算作行情或者信息。

基于这个理解,电商、SEO、SEM、新媒体都不能算作一个行业,估计有人会犟,电商就是一个行业,其实电商是卖家的一个渠道,真正的行业是电商平台的分类,比如:女装、男装、五金等等,这算做一个行业。

第一阶段磨练好了自己的技能,在第二个阶段开始积累行业经验,这里拿线上教育来说,毕竟很多运营大佬已经转型做了线上教育。

线上教育涉及老师、课程、平台等,要摸清线上教育这个行业,你还要知道市场的天花板有多高、竞争对手有哪些,自己的课程特点,如何把课程做的更加深入人心,从哪里可以低价获取大量客户,自己是否有拿的出手的课程等等系列因素。

这也就是,为什么有人做互联网赚了钱,而有些人却没有赚到钱,还有一些人对于运营大佬为什么一直在公司上班而不是自己单干存在疑虑,在电商中最为常见,听说某个店铺的运营,一年可以做到上千万的流水,多数人的第一反应,这个人怎么厉害,为什么不自己单干?

电商运营大佬对于电商运营技巧掌握较多,而对于供应链和选品掌握较少,单干的风险就比较高,也就是好多电商自己单干之后,大多数死在了库存上的原因。

至于自己如何深入一个行业,那就在一个行业中多干几年,也就是在招聘高级岗位的时候,大多数公司要求有相关工作经验的原因。

这个阶段的人大多为公司的高管,而且行业经验和人脉资源积累的越多,自己的职场路越广阔。

社会价值


这个阶段的人应该怀着崇高理想的创业者,目前我个人并没有感触。

人的社会地位和社会资源到了一定的位置,而自己又有理想,恰巧又发现社会存在某种弊端,解决这种弊端还可以赚到钱,这就是为社会做了贡献。

其实根本性还是能够赚钱(www.zhuanqianju.cn),毕竟企业生存下去需要大笔的资金。

任何生存的公司,对于社会都有存在和发展的价值,一些人的成功,确实取得了天时地利人和的机会,也就是大多数的创新者,不是成为了先驱而是成为了先烈;也就存在前几年的互联网公司,大多数copy国外的产品和商业模式,毕竟风险比较小,而且也能推动国内互联网的发展和进步。

运营职场的3个阶段,运营人必须要懂的职场目标! 运营职场 运营人 职场规则 第3张

个人认为企业价值与社会价值是分不开的,企业的价值观要符合社会的主流价值观。哪些满足特殊人群癖好不符合主流社会价值观的公司,即使能够赚大笔钱,早晚有一天也会被维持社会正向价值观的人员所干掉,比如:偷拍网、黄网、pua等等。

我想,等我们真正为社会做大量贡献的时候,也是我们已经成功的时候,对于社会价值这块可能有更深的理解,这个暂时就不聊了


有了以上三个大方向,运营人的出路还是比较乐观,而作为基础的运营人员还是踏踏实实做好自己的基本功,也就存在换行不换业、换业不换行,后面寻求在一个行业中发展。确定好行业之后,就换业不换行。至于为社会做贡献,还是看机遇吧!

文:公众号, 增长黑客一本黑

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